El ejecutivo experimentado dice que está listo para abordar los muchos desafíos que enfrenta la profesión.  

El presidente y director ejecutivo entrante del IIA, Anthony J. Pugliese, dice que reconoce que está tomando el timón del Instituto en un punto crítico en la evolución de la profesión de auditoría interna, y está más que listo para el desafío.

“Es un honor para mí asumir el liderazgo en el IIA en un momento tan emocionante para la profesión”, dice. “Los auditores internos se encuentran entre los asesores comerciales más confiables del mundo, y el IIA continuará construyendo sobre su sólida base de liderazgo en la profesión en una época de grandes desafíos e incluso mayores oportunidades”.

Pugliese fue nombrado sucesor del líder del IIA, Richard F. Chambers, después de una búsqueda de cuatro meses respaldada por la firma de búsqueda de ejecutivos Korn Ferry. Fue seleccionado entre un campo diverso de más de 50 candidatos a nivel mundial.

Jenitha John, presidenta de la Junta Directiva Global del IIA, dice que Pugliese traerá “un enfoque y una mentalidad nuevos” al Instituto. “Dado todo lo que ha logrado hasta ahora en su carrera, por no hablar de su entusiasmo por la profesión, estamos entusiasmados con lo que le espera al IIA”, dice.

Pugliese asumirá el control del IIA en un momento en el que la profesión enfrenta muchos desafíos importantes, desde cuestiones éticas relacionadas con las nuevas tecnologías; y desarrollos ambientales, sociales y de gobernanza; a la disrupción del talento; y nuevas arrugas en las relaciones con terceros derivadas de la pandemia de COVID-19.

“Puede ser abrumador seguir el ritmo de los cambios que estamos viendo en la profesión solo desde una perspectiva pura de orientación, legal y técnica, y aún no hemos aceptado todos estos cambios”, dice Pugliese. “Nuestra obligación es asegurarnos de que los miembros tengan los sólidos conocimientos y habilidades laborales que necesitan, y comprender cómo mejoramos una profesión aprendida a un ritmo más rápido de lo que estamos acostumbrados”.

A pesar del entorno desalentador, Pugliese dice que no puede esperar para comenzar y planea comenzar el 8 de marzo, su primer día oficial. “Tengo la intención de escuchar mucho”, dice. “Quiero entender lo que todos, desde el personal, los miembros y el liderazgo voluntario de nuestra organización, ven en términos de fortalezas, oportunidades y dónde debemos cambiar”.

Pugliese trae consigo 31 años de experiencia en auditoría y gestión de asociaciones. Su carrera comenzó en Deloitte, donde finalmente se convirtió en responsable de los servicios de auditoría, TI y contabilidad para los clientes de servicios financieros. A partir de ahí, ocupó varios puestos en el Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA), incluido el director de operaciones y el vicepresidente ejecutivo de Membresía, Tecnología y Aprendizaje a través de una empresa conjunta con el Chartered Institute of Management Accountants para combinar ambos y contabilidad de gestión. Actualmente, Pugliese se desempeña como presidente y director ejecutivo de la Sociedad de Contadores Públicos Certificados de California (CalCPA), donde es responsable tanto del desarrollo estratégico como de las operaciones diarias de la asociación de contadores públicos estatales más grande del país. Cinco vecesAccounting Today lo destacó como una de las “100 personas más influyentes en contabilidad”.

El profundo conocimiento de la tecnología de Pugliese y su importante papel en el futuro de la auditoría interna fue un aspecto de su experiencia que se destacó para el Comité de Búsqueda del IIA, según John.

“Tanto en Deloitte como en mis primeros años en la AICPA, estaba muy concentrado en la contabilidad, la auditoría y los problemas técnicos que enfrenta nuestra profesión en general”, dice, y agrega que era responsable de responder a las preguntas técnicas de contabilidad y auditoría que emanaban de la empresa. Práctica de auditoría de EE. UU. Pugliese también ha encabezado una serie de iniciativas de transformación digital durante su carrera.

También de particular interés para el Comité de Búsqueda fue la perspectiva global única de Pugliese y su papel como líder de la industria en el escenario internacional, y su pasión por el aprendizaje permanente y la evolución de la educación.

“Hasta mi época en CalCPA, todo en mi carrera tenía un enfoque internacional”, explica Pugliese. Esta perspectiva global era algo que extrañaba y lo que inicialmente lo atrajo al IIA. “Quería tener esa visión y perspectiva global que tenía en todos mis otros roles”, dice. “Y con este rol en particular, la idea de pensar en el mundo entero como una plataforma para el crecimiento es emocionante. Quiero expandir la profesión de auditoría interna y hacer crecer el IIA, para que podamos brindar un servicio aún mayor a los miembros”. Y Pugliese sabe cómo hacerlo. En AICPA y CalCPA, impulsó el crecimiento de la membresía a sus niveles más altos en la historia de ambas organizaciones.

Pugliese dice que también quiere abordar la diversidad dentro de la auditoría interna. “Necesitamos profundizar nuestra comprensión de todas las partes de nuestra cartera de futuros CIA, desde aquellos que ingresaron a la profesión y tuvieron éxito, así como aquellos que ingresaron y se fueron, y comprender por qué tenemos un problema de diversidad. Otras ‘profesiones aprendidas’ como los médicos, ingenieros y abogados no tienen los mismos problemas. ¿Por qué no? ¿Qué están haciendo bien que nosotros no? “

Explorar nuevas oportunidades para guiar a la próxima generación es una pasión personal de Pugliese, y es una que espera llevar al IIA. En su tiempo libre, disfruta trabajar como mentor de estudiantes universitarios y jóvenes profesionales. “Tiene que faltar algo que no sea dar a las personas desde una edad temprana una descripción precisa de cómo somos y la gran oportunidad que brinda ser miembro de nuestra profesión”, explica. “Tenemos que empezar temprano, a nivel de la escuela secundaria y de la universidad, para asegurar que se aborden los estereotipos sobre la profesión y que las oportunidades se pongan al frente y al centro”.

Hacerlo, explica Pugliese, significa poner un mayor énfasis en la enseñanza; educar a los miembros; tener alta visibilidad y accesibilidad con los miembros, el personal, la prensa y las agencias gubernamentales; y presentar al público en general una percepción de la profesión que corrige los estereotipos establecidos desde hace mucho tiempo y asegura la relevancia continua de la profesión. “La auditoría interna debe asumir el papel de equipo sin el que no puede vivir, especialmente en el entorno empresarial de rápida evolución actual”, dice.

El propio Pugliese no encaja fácilmente en tales estereotipos. En su tiempo libre, es un ávido lector y mantiene una rutina diaria de carrera, y disfruta estar activo al aire libre con su familia.

Nacido en Florida y graduado de la Universidad del Norte de Florida, Pugliese dice que está emocionado de mudarse con su familia, su esposo Greg, su hijo Jonathan y sus hijas gemelas Brooke y Chloe, de regreso al estado. Gran parte de su familia extendida reside a poca distancia de la sede del IIA en Lake Mary. “Estar tan cerca de la familia es un beneficio inesperado”.

Escrito por Logan Wamsley, fuente: https://iaonline.theiia.org/2021/Pages/Meet-The-IIAs-Next-President-and-CEO-Anthony-J-Pugliese.aspx?utm_source=linkedin&utm_medium=social&utm_postdate=01%2F11%2F21&utm_campaign=2021_NewCEOAnnouncement_011121